Fonds Social Européen

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Le Fonds Social Européen, c’est quoi ?

Le Fonds Social Européen (FSE) crée en 1957 lors du traité de Rome, vise à financer des actions pour soutenir la création d’emploi et à améliorer la cohésion sociale et économique.

Le FSE représente près de 10 % du budget total de l’Union Européenne (UE) et intervient auprès des États membres de l’UE.

Le budget et la stratégie de la distribution financière est discuté et négocié entre les États membres de l’UE, le parlement Européen et la commission Européenne.

Le FSE soutient des organismes publics ou privés pour :

  • Favoriser le retour et le maintient dans l’emploi
  • Intégrer les personnes les plus éloignées de l’emploi et lutter contre l’exclusion
  • Améliorer le système des formation et de l’éducation
  • Promouvoir les partenariats pour l’emploi
  • Accompagner financièrement les projets pour l’emploi
  • Renforcer la compétitivité
  • Stimuler la croissance
  • Participer au développement égale des régions

Comment ça marche le Fonds Social Européen ?

Les financements provenant du FSE interviennent pour cofinancer des projets locaux, régionaux et nationaux.

En fonction du développement et de la richesse de chaque région, les financements sont réparti équitablement.

Ces financements profitent directement à des organismes publiques, à des organismes d’enseignement et de formation, aux ONG, aux associations, aux partenaires sociaux et aux entreprises.

Ces financement touchent indirectement les chômeurs, les personnes les plus éloignées de l’emploi, les salariés, les syndicats, les comités d’entreprises… mais le FSE n’aide pas directement les personnes individuelles.

Dossier réalisé par Emploi et Nous www.emploietnous.fr

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