Des millions de personnes à travers le monde cherchent à saisir des opportunités professionnelles à l’étranger chaque année. Mais quel pays attire le plus ces travailleurs nomades internationaux ? Lisez la suite pour découvrir le pays que les expatriés préfèrent pour vivre et travailler.
L’attrait des pays hispanophones
Selon une étude récente menée par la plateforme InterNations auprès de 10 000 travailleurs expatriés, les pays hispanophones semblent être les plus attrayants. Les expatriés ont évalué leur pays d’accueil en fonction de divers critères tels que la qualité de vie, la qualité de travail et la facilité d’installation.
Le Mexique : le paradis des expatriés
Le Mexique, un pays d’Amérique centrale, a été élu comme le meilleur pays pour s’expatrier. Selon les résultats de l’étude, les atouts majeurs du Mexique sont sa facilité d’installation, sa convivialité locale et l’accessibilité du logement. Un expatrié néo-zélandais a décrit le Mexique comme un pays où « tout événement peut être l’occasion d’une fête » et a souligné que les habitants étaient « avenants et serviables ». Un expatrié allemand a ajouté que si vous voulez « apprendre une langue et vous adapter à la culture locale, alors c’est le meilleur pays pour vivre et travailler ! »
Le Mexique : opportunités de carrière et équilibre travail-vie privée
Côté professionnel, le Mexique offre des opportunités de carrières, de bonnes rémunérations et un équilibre vie pro/vie perso satisfaisant. Cependant, l’étude a révélé une inquiétude : l’instabilité politique du pays, qui peut compromettre la sensation de sécurité. Environ 18% des expatriés ont déclaré ne pas se sentir en sécurité dans le pays.
Les autres favoris : Espagne et Panama
L’Espagne et le Panama occupent également une place de choix parmi les pays préférés des expatriés. L’Espagne est particulièrement appréciée pour sa vie culturelle et nocturne, les sports récréatifs et les loisirs. Près de 80% des expatriés se sentent comme chez eux dans le pays. De son côté, le Panama attire pour sa facilité d’installation et sa convivialité : 74% des expatriés rencontrent peu de difficultés à se faire des amis locaux (contre 43% dans le reste du monde).
Les 10 meilleurs pays pour s’expatrier
- Mexique
- Espagne
- Panama
- Malaisie
- Taïwan
- Thaïlande
- Costa Rica
- Philippines
- Bahreïn
- Portugal
Koweït, Norvège, Turquie : les moins appréciés
Malheureusement, tous les pays ne sont pas aussi bien perçus par les travailleurs étrangers. Le Koweït, la Norvège et la Turquie semblent être les moins appréciés. Les expatriés au Koweït se plaignent du manque d’options de loisirs et de la liberté d’expression restreinte. En Norvège, le coût de la vie élevé et l’aspect peu convivial sont critiqués. En Turquie, la situation du travail, y compris les longues heures de travail et les opportunités de carrière limitées, a été jugée insatisfaisante.
Les 10 pays en fin de classement
- Japon
- Nouvelle-Zélande
- Malte
- Italie
- Afrique du Sud
- Allemagne
- Corée du Sud
- Turquie
- Norvège
- Koweït
Et la France ?
La France, bien que connue pour sa richesse culturelle et son excellente gastronomie, se trouve à une place moyenne dans le classement. Elle occupe la 14e place pour la qualité de vie, la 33e pour la facilité d’installation et malheureusement la 49e place (sur 53 !) pour les éléments essentiels à la vie d’expatrié : l’administration, le logement et la maîtrise des langues étrangères.
Malgré le défi de la langue, les expatriés en France font l’éloge du système de santé français, qui figure dans le top 10 en matière de qualité des soins. En outre, l’offre de loisirs et la gastronomie française sont également appréciées par les travailleurs étrangers.
En somme, qu’il s’agisse d’opportunités de carrière, d’un environnement convivial ou d’un équilibre travail-vie personnelle, le choix du pays d’expatriation dépend largement des attentes individuelles. Que ce soit le Mexique, l’Espagne, le Panama ou un autre pays, il est essentiel de faire une recherche approfondie pour trouver le pays qui correspond le mieux à vos aspirations personnelles et professionnelles.
