Changer de métier en cours de carrière n’est plus l’exception, c’est devenu la règle. Selon les dernières études, près d’un actif français sur deux envisage ou a déjà entamé une reconversion. Lassitude, perte de sens, burn-out, désir d’indépendance, contraintes familiales, transition écologique : les motivations sont multiples, mais le besoin d’accompagnement est unanime. Sur emploietnous.fr, nous vous guidons pas à pas dans ce moment décisif de votre vie professionnelle.
Vous trouverez ici les dispositifs de financement d’une reconversion : CPF de transition (qui a remplacé le CIF), Pro-A, Projet de Transition Professionnelle, démission-reconversion qui ouvre droit aux allocations chômage, et bilan de compétences gratuit ou financé. Nos articles vous aident à identifier les métiers porteurs par tranche d’âge (reconversion à 30, 40, 50 ans), par profil (cadre, employé, sans diplôme), et par appétence (métiers manuels, métiers du numérique, métiers de la transition écologique, métiers du soin et du lien social).
Nous abordons les aspects pratiques souvent négligés : impact sur la rémunération, gestion de la trésorerie pendant la formation, anticipation de la perte de réseau professionnel, retour sur les bancs de l’école à l’âge adulte, légitimité face à de plus jeunes diplômés. Vous découvrirez également des témoignages de reconvertis dans des métiers très variés (du salariat à l’artisanat, de la finance au maraîchage, de l’industrie à la formation), pour voir concrètement comment d’autres ont franchi le pas. Une reconversion réussie ne s’improvise pas : elle se prépare avec méthode, et nos contenus sont là pour vous y aider.
Les raisons initiales d’une envie de reconversion professionnelle sont diverses et variées. Il peut s’agir d’un besoin irrépressible de changement ou encore d’une volonté de trouver un métier offrant un véritable épanouissement personnel. Un licenciement peut également en être à l’origine. Il est cependant …
De nos jours, la reconversion professionnelle est de plus en plus courante. Tout le monde pense en effet prioritairement à son bien-être au travail. Il n’y a pas d’âge pour réaliser enfin le métier de ses rêves et faire une …
Vous êtes fatigué de votre situation actuelle au travail ? Envie de passer à autre chose et d’entamer une nouvelle carrière ? Il est temps de penser à une réorientation professionnelle. En 5 étapes, nous vous expliquons comment changer d’orientation. …
Ce nouveau terme anglo-saxon est en train de bouleverser de manière significative la façon de former les gens et le marché du travail en général. Alors que les entreprises recherchent des profils polyvalents et fiables pour répondre aux enjeux de …
Même si vous avez « décroché » du système scolaire parce que vous ne supportiez plus les cours ou à cause d’une mauvaise orientation, rebondir en apprenant et en choisissant un métier est possible. Plusieurs dispositifs proposent aux jeunes sortis du système …
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle, c’est quoi ? Le Contrat Sécurisation Professionnelle (CSP) est destiné aux salariés qui sont touchés par un licenciement économique ou d’un plan social de la part de leur entreprise. Ce contrat à pour objectif de …
La formation continue, c’est quoi ? La formation continue est un ensemble d’actions et de dispositifs pour les salariés pour qu’ils puissent se former sur leur temps de travail. Les entreprises ont l’obligation de participer au financement de la formation …
Le contrat de professionnalisation, c’est quoi ? Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance permettant d’acquérir une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.Pendant 6 à 12 mois, …
Le Fongecif, c’est quoi ? Le Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation (FONGECIF) est un organisme qui, grâce à la contribution des entreprises à la formation professionnelle de leurs salariés, propose un ensemble de dispositifs de formation aux …
L’Afpa, c’est quoi ? L’Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) est un organisme français de formation professionnelle qui intervient localement et qui, au travers de différentes formations, élève le niveau de qualification des actifs, forme à l’emploi, …
Le VAE, c’est quoi ? La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif permettant de faire reconnaître son expérience professionnelle grâce à l’obtention d’un diplôme, un titre ou une qualification professionnelle. Ces derniers sont reconnus sans passer par …
Le bilan de compétences, c’est quoi ? Le bilan de compétences est un dispositif, à l’initiative du salarié ou de l’entreprise, qui permet de faire le point, mener une réflexion et avoir une vision plus claire sur ses compétences, ses acquis, …
Marjorie Llombart, consultante en bilans de compétences, nous explique et vous donne des conseils Besoin d’un changement professionnel ? Se poser les bonnes questions pour mieux repartir n’est pas une chose facile !
