Voilà déjà quelque temps que vous vous êtes lancés dans l’aventure entrepreneuriale. Le temps passé à gérer factures, cotisations et autres tâches administratives vous coûte. L’aventure entrepreneuriale n’a pas que des avantages. Il vous arrive même de vous prendre à rêver de garder votre liberté d’entrepreneur en retrouvant, malgré tout, la sécurité du salariat. La bonne nouvelle, c’est que du rêve à la réalité il n’y a parfois qu’un pas à franchir.
La solution se nomme portage salarial : il s’agit d’une formule séduisant des dizaines de milliers d’entrepreneurs en France. Le moyen parfait de concilier son autonomie et l’accès à la protection sociale.
Rester concentré sur votre entreprise sans avoir à vous occuper de la gestion administrative
Vous pourrez bientôt parler à l’imparfait de ces nuits blanches à remplir vos déclarations. En vous adressant à une société telle que Embarq, vous avez la possibilité de déléguer entièrement les tâches administratives de votre activité professionnelle en tant qu’entrepreneur. Mais qu’est-ce que cela change réellement au quotidien pour vous ?
De votre côté, vous vous concentrez sur votre activité professionnelle en signant notamment vos contrats commerciaux avec vos clients habituels. Concernant l’aspect bureaucratique, il revient à la société de portage de s’occuper de tout :
- la facturation ;
- le recouvrement ;
- la gestion de vos frais professionnels ;
- l’édition de vos bulletins de salaire ;
- les déclarations sociales et fiscales.
Vous allez concrètement gagner du temps au quotidien. Un temps que vous pourrez mettre à profit pour votre activité. S’il fut une époque où vous passiez vos soirées à analyser et gérer vos comptes, ou encore, à émettre des factures, sachez que dorénavant vous pourrez vous concentrer sur ce que vous savez faire de mieux, à savoir votre domaine d’expertise.
Une protection sociale complète qui rassure
Opter pour le portage salarial, c’est aussi profiter du statut de salarié et, par conséquent, disposer d’un maximum de sécurité. En effet, ce statut à part vous permet de bénéficier exactement des mêmes droits qu’un salarié normal. Mais par quoi cela se traduit-il au quotidien dans votre activité ?
Concrètement, vous cotisez pour votre retraite et vous avez droit au chômage en cas de fin de mission. Mais les avantages ne s’arrêtent pas là : vous bénéficiez aussi de la couverture maladie et du régime général. Vous n’avez plus besoin non plus de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle ou encore une mutuelle à titre individuel.
Une entreprise de portage salarial comme Embarq propose même des avantages supplémentaires tels que :
- des tickets restaurant ;
- un plan d’épargne retraite ;
- l’accès à un comité d’entreprise.
De nombreux arguments et une sécurité qui changent votre rapport aux banques. En effet, en disposant d’un statut de salarié, chaque mois, vous obtenez un bulletin de paie. De ce fait, vous avez la possibilité d’obtenir un crédit immobilier bien plus simplement, car votre banquier vous fait enfin confiance.
Une trésorerie sereine grâce au lissage de revenu et aux avances sur salaire
Il s’agit probablement d’un des stress les plus importants de l’indépendant, à savoir les délais de paiement des clients. Il arrive effectivement que ces derniers s’étirent sur plusieurs mois dans certaines situations. Dans le même temps, l’entrepreneur se doit de payer ses charges sans délai.
Pour résoudre une telle situation, le portage salarial propose le lissage de revenus. Vous pouvez ainsi choisir de percevoir un salaire régulier, et ce, même si vos missions sont ponctuelles. Certaines entreprises proposent carrément un service d’avance sur salaire : vous avez la possibilité de toucher votre salaire, même quand votre client ne règle pas la facture.
En disposant ainsi d’une gestion plus sereine et pérenne, en tant que freelance, vous pouvez planifier vos dépenses avec plus d’aisance. Vous n’avez plus à vous soucier des calculs permettant de savoir si vous pourrez ou non honorer vos loyers ou vos échéances. Le portage salarial atténue les risques liés à des problèmes d’impayés en vous garantissant plus de stabilité, la même que celle d’un salarié du privé.
