Cotisations sociales salariales et patronales
Combien ça coûte un salarié ? Cette étape est très importante pour constituer votre business plan ou pour éviter toute erreur sur les salaires….
Conseils Recrutement
Comment accueillir les nouvelles recrues ?
Recruter, n’est pas une chose facile et cela peut être une longue étape et parfois onéreuse. Mais attention, maintenant que vous avez trouvé les…
Responsabilité Sociétale des Entreprises
Responsabilité Sociétale des Entreprises, c’est quoi ? La Responsabilité Sociétale (ou sociale) des Entreprises (RSE) est, selon la commission Européenne : “le concept RSE…
Méthode de Recrutement par Simulation
La Méthode de Recrutement par Simulation, c’est quoi ? La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est le fait de passer un entretien d’embauche…
Taxe apprentissage
La taxe apprentissage, c’est quoi ? La taxe d’apprentissage est un impôt, versée par les entreprises, pour contribuer au financement des dépenses des premières…
L’obligation d’emploi en faveur des personnes handicapées
C’est quoi et pour qui ? Pour favoriser l’insertion des personnes handicapées, le gouvernement impose aux entreprises de 20 salariés et plus, une obligation…
Fonds Social Européen
Le Fonds Social Européen, c’est quoi ? Le Fonds Social Européen (FSE) crée en 1957 lors du traité de Rome, vise à financer des…
L’organisation professionnelle
L’organisation professionnelle, c’est quoi ? Une organisation professionnelle est un rassemblement de salariés ou d’employeurs afin de mener des actions collectives pour défendre des…
Les clauses d’insertion emploi dans les marché publics
Les clauses d’insertion emploi dans les marché publics, c’est quoi ? D’après le code des marchés publics, article 14 : “Les conditions d’exécution d’un…
Recruter un travailleur handicapé
Recruter un travailleur handicapé, comment ça marche ? Une personne en situation de handicap subit le même processus de recrutement que toute autre personne….