Vous avez décroché un entretien d’embauche, préparez-vous bien et séduisez le recruteur!
Nous vous avons sélectionné une liste de questions que les recruteurs sont susceptibles de vous poser. Anticiper les réponses !
Questions sur votre profil, votre personnalité et votre projet professionnel
- Pourriez vous me parler de vous ? Présentez-vous.
- Quels sont vos principaux défauts et vos principales qualités ?
- Quelles vos principales réussites personnelles ?
- Quel est votre projet professionnel ?
- Comment voyez-vous votre carrière dans un futur proche ? Quelles sont vos ambitions ?
- Où serez-vous dans 5 ans ?
- Comment imaginez-vous votre hiérarchie ? Quel est, selon vous, le patron / manager idéal ?
- Selon vous, qu’est « réussir » ?
- Êtes vous marié, célibataire ? Avez-vous des enfants ? Comment faites-vous pour faire garder vos enfants ?
- Quelles sont vos activités en dehors du travail ?
- Faites-vous du sport en équipe ou individuel ? Qu’est-ce qui vous plait dans ce sport ?
- Êtes vous souvent ponctuel ?
- Quels sont vos derniers projets de vie ?
- Avez-vous eu des échecs ou avez-vous rencontré des difficultés ?
- Pourquoi recherchez-vous un emploi ?
- Possédez-vous une voiture ?
- Quand êtes-vous disponible ?
Questions en rapport à vos études et vos formations
- Pourquoi avoir fait ces études, ces formations, ces stages… ?
- Pourquoi ce centre de formation? Qu’est-ce qui vous a plu dans cette école ?
- Pourquoi avoir choisi cette filière ?
- Quelles étaient vos matières préférées?
- Quels bénéfices vos études ou vos formations ont apporté à votre projet professionnel ?
- Envisagez-vous de reprendre vos études ou d’obtenir d’autres qualifications ?
- Que retenez-vous de votre dernier cursus ?
- Avez-vous fait parti d’une association étudiante ?
- Avez-vous fait des stages ou de l’alternance ?
- Pourquoi avez-vous arrêté, pourquoi vous êtes-vous réorienté ?
- Avez-vous réalisé des projets communs ou individuels au sein de votre école ? Comment étiez vous organisé ? Quel était votre rôle ?
- Comment est votre niveau en anglais ? Avez vous eu des expériences à l’étranger ?
- Pensez-vous avoir besoin d’autres compétences pour évoluer professionnellement ?
- Quels logiciels savez-vous utiliser ?
- Avez-vous des compétences particulières ?
Questions sur votre expérience professionnelle
- Expliquez-moi vos dernières expériences professionnelles.
- Expliquez-moi votre situation actuelle.
- Pourquoi souhaitez-vous quitter votre employeur actuel ?
- Pourquoi avez-vous été licencié ou pourquoi votre contrat n’a pas été renouvelé ?
- Qu’est-ce qui vous plait dans ce secteur d’activité ?
- Qu’avez-vous fait depuis votre dernière expérience professionnelle ?
- Quelles étaient vos missions et vos responsabilités ?
- Avez-vous managé, encadré ou formé des personnes ? Si oui, combien ?
- Quels étaient vos résultats ? Combien de rendez-vous par semaine ?
- Pourriez-vous me décrire une journée type de votre dernier poste de travail ?
- Avez-vous travaillé en équipe? Comment étiez-vous organisé ? Quel était votre rôle ?
- Quelles étaient vos plus belles réussites professionnelles ? Et quels étaient vos échecs ?
- De quoi êtes-vous le plus fier dans votre parcours professionnel ?
- Qu’avez-vous retenu de vos expériences ?
- Avez-vous rencontré des difficultés ?
- Comment avez-vous été formé à votre dernier poste de travail ?
- Comment étaient les relations avec votre hiérarchie et les autres services ?
- Pourquoi avez-vous travaillé que pour des grands groupes ou que pour des petites entreprises ?
- Savez-vous travailler en open space ?
Questions sur le poste convoité, sur l’entreprise et sur le salaire
- Comment avez-vous pris connaissance de l’offre d’emploi ?
- Pourquoi avez-vous répondu à l’annonce ?
- Que savez-vous de notre entreprise, nos produits, nos services ?
- Que savez de notre secteur d’activité ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
- Qu’avez-vous compris du poste proposé ?
- Qu’est-ce que vos études et vos expériences professionnelles peuvent apporter à l’entreprise et au poste proposé ?
- Comment imaginez-vous le poste ?
- Que recherchez-vous dans ce poste ?
- Le poste correspond-t-il à vos ambitions ou votre projet professionnel ?
- Pourquoi seriez-vous le candidat idéal ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
- Comment imaginez-vous la rémunération pour ce poste ?
- Quel est votre salaire actuel ?
- Seriez-vous prêt à travailler pour une plus faible rémunération que votre dernier poste ?
- Attendez-vous des avantages en nature ?
- Avez-vous des contraintes particulières pour ce poste ?
- Avez-vous d’autres pistes ? Ou postulez-vous ?
