Recrutement

Web : 3 raisons de sous-traiter

La sous-traitance informatique est une solution efficace et économique permettant aux entreprises d’alléger leur charge de travail, mais aussi d’améliorer la rentabilité de leur équipe. Voici 3 raisons de sous-traiter efficacement et de façon pragmatique. Sous-traiter pour trouver les meilleures …

E-recrutement : Internet est indispensable pour recruter !

L’e-recrutement est l’utilisation des technologies informatiques pour communiquer sur le recrutement, pour diffuser des offres d’emploi, pour rechercher des candidats, pour gérer des candidatures et pour embaucher. Emploi et Nous vous donne quelques conseils. Internet a bouleversé le métier du …

Parcours atypique

Parcours atypique Valery Vuong a osé reprendre ses études afin de pouvoir évoluer professionnellement Reprendre ses études ? Dur dur ! Par moment et surtout afin de pouvoir évoluer, changer de poste, se réorienter… il est préférable et conseillé d’obtenir …

Portrait d'un commercial

Portrait d’un commercial 5 questions à Clément, Responsable commercial dans l’immobilier. Le métier de commercial ne connaît pas la crise, c’est un métier très recherché auprès des entreprises ! Nous avons souvent de mauvais clichés sur les commerciaux et pourtant …

Portrait d'une saisonnière

Portrait d’une saisonnière 6 questions à Lucie, qui vit au rythme des saisons d’hiver et d’été, nous raconte son parcours ! « Être saisonnier, c’est un mode de vie ». De nombreuses personnes vivent pendant les saisons touristiques d’été ou d’hiver. Être …

Cotisations sociales salariales et patronales

Combien ça coûte un salarié ? Cette étape est très importante pour constituer votre business plan ou pour éviter toute erreur sur les salaires. Il est donc nécessaire de comprendre les cotisations et leurs montants. Cotisations salariales, c’est quoi ? …

Comment accueillir les nouvelles recrues ?

Recruter, n’est pas une chose facile et cela peut être une longue étape et parfois onéreuse. Mais attention, maintenant que vous avez trouvé les perles rares, la première étape dans la fidélisation est l’accueil des collaborateurs. Emploi et Nous vous …

Méthode de Recrutement par Simulation

La Méthode de Recrutement par Simulation, c’est quoi ? La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est le fait de passer un entretien d’embauche sans CV mais seulement en mettant en avant ses compétences et ses capacités pour un poste …

Fonds Social Européen

Le Fonds Social Européen, c’est quoi ? Le Fonds Social Européen (FSE) crée en 1957 lors du traité de Rome, vise à financer des actions pour soutenir la création d’emploi et à améliorer la cohésion sociale et économique. Le FSE …

L'organisation professionnelle

L’organisation professionnelle, c’est quoi ? Une organisation professionnelle est un rassemblement de salariés ou d’employeurs afin de mener des actions collectives pour défendre des intérêts, faire de la promotion, négocier…