Droit Individuel à la Formation (DIF), c’est quoi ? Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est un dispositif permettant aux salariés, à leurs initiatives, de pouvoir se former pour gagner en compétences et en connaissances, évoluer dans l’entreprise grâce …
Rechercher des offres d’emploi prend beaucoup de temps et d’énergie. On peut rapidement s’y perdre, parfois on ne comprend pas très bien qui peut nous aider, on se ne sait pas où aller… Voici plusieurs possibilités pour aller à la …
Le VAE, c’est quoi ? La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif permettant de faire reconnaître son expérience professionnelle grâce à l’obtention d’un diplôme, un titre ou une qualification professionnelle. Ces derniers sont reconnus sans passer par …
Le revenu de solidarité active, c’est quoi ? Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une allocation pour garantir un revenu minimum à des personnes sans ressource ou disposant de faibles revenus. Les personnes bénéficiant du RSA ont une obligation …
Le portage salarial, c’est quoi ? D’après l’article L 1251-64 du code du travail, le portage salarial est « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne …
Le bilan de compétences, c’est quoi ? Le bilan de compétences est un dispositif, à l’initiative du salarié ou de l’entreprise, qui permet de faire le point, mener une réflexion et avoir une vision plus claire sur ses compétences, ses acquis, …
