Le délégué du personnel, c’est quoi ? Dans les entreprises d’au moins 11 salariés, les salariés peuvent élire un délégué du personnel afin que celui-ci puisse les représenter auprès de l’employeur sur plusieurs points. Le délégué du personnel a un …
Le contrat de rééducation professionnelle, c’est quoi ? Le contrat de rééducation professionnelle permet à une personne handicapée de se réinsérer ou de se réaccoutumer avec un emploi. Il est conclu entre le travailleur handicapé, l’employeur et la sécurité sociale. …
La période d’essai, c’est quoi ? La période d’essai dans le secteur privé permet à l’employeur de tester le nouveau salarié par rapport aux compétences, connaissances et expériences pour le poste de travail et que le salarié a annoncé dans …
Quels sont les frais à rembourser ? Par moment, le salarié peut être amené à avancer des frais professionnels. Bien entendu, les dépenses engagées par le salarié pour le compte de l’entreprise sont exonérées. Les frais qui peuvent être remboursés …
Dynamicadres, c’est quoi ? La région Île de France a lancé un dispositif, Dynamicadres, pour permettre le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi francilien. Dynamicadres consiste à un demandeur d’emploi d’avoir un accompagnement personnalisé vers l’emploi avec des missions en …
C’est quoi ? Le secteur de l’agriculture recrute et il y a de nombreux emplois non pourvus. Pour valoriser l’image de ce secteur et surtout faire connaître les différents métiers possibles aux demandeurs d’emploi, le dispositif d’accès des demandeurs d’emploi …
Organisme paritaire collecteur agrée, c’est quoi ? Un Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA) est un organisme qui a pour mission de collecter la contribution obligatoire des entreprises pour la formation professionnelle des salariés. Quelle que soit la taille de l’entreprise, …
Le congé de reclassement, c’est quoi ? Le congé de reclassement est un congé d’une certaine durée pour que le salarié puisse bénéficier d’actions de formation ou d’accompagnement en vue de l’aider dans ses recherches d’emploi. Le congé de reclassement …
Le comité d’entreprise, c’est quoi ? Le Comité d’Entreprise (CE) est possible dans les entreprises de plus de 50 salariés et il a pour mission de représenter les salariés, d’informer sur l’organisation de l’entreprise et sur la réglementation du travail …
L’entreprise adaptée, c’est quoi ? Une entreprise est dite « adaptée » lorsque son effectif total comprend au moins 80 % de personnes handicapées. Les travailleurs handicapés sont des salariés ayant un contrat de travail (CDI ou CDD). Ils perçoivent un salaire …
Même si vous avez « décroché » du système scolaire parce que vous ne supportiez plus les cours ou à cause d’une mauvaise orientation, rebondir en apprenant et en choisissant un métier est possible. Plusieurs dispositifs proposent aux jeunes sortis du système …
Interim, c’est quoi ? Pour une entreprise, faire appel à des intérimaires permet de remplacer un poste vacant pendant une certaine durée ou permet de faire face à un accroissement temporaire d’activité. La période pendant laquelle travaille l’intérimaire est dite …
La Rémunération de fin de formation, c’est quoi ? La Rémunération de Fin de Formation (RFF) permet aux demandeurs d’emploi dont les allocations chômage prennent fin lorsque qu’ils sont en formation, de bénéficier d’une rémunération. Cette rémunération peut être due …
Aides financières pour la recherche d’emploi, c’est quoi ? Vous êtes demandeur d’emploi et en recherche active d’emploi, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d’aides financière pour votre recherche d’emploi ou votre retour à l’emploi. Ce sont des aides financières …
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle, c’est quoi ? Le Contrat Sécurisation Professionnelle (CSP) est destiné aux salariés qui sont touchés par un licenciement économique ou d’un plan social de la part de leur entreprise. Ce contrat à pour objectif de …
Le Contrat unique d’insertion, c’est quoi ? Le Contrat Unique d’Insertion (CUI) est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminé, qui a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. Le CUI …
Le Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale, c’est quoi ? Le Contrat d’Insertion dans la VIe Sociale (CIVIS) est un dispositif destiné à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés particulières dans leurs parcours …
La prime pour l’emploi, c’est quoi ? La prime pour l’emploi correspond à une aide financière accordée aux personnes qui exercent une activité professionnelle qu’elle soit salariée ou non salariée, dont les conditions de ressources sont limitées. Elle permet d’encourager …
La fonction publique, c’est quoi ? La fonction publique emploie des fonctionnaires et, dans certains cas, des agents non titulaires, voir des salariés intérimaires. Intégrer la fonction publique se fait le plus souvent par concours. Il y a trois fonctions …
Emploi d’avenir, c’est quoi ? Pour qui ? Créés fin 2012, les emplois d’avenir visent à donner aux jeunes une première expérience professionnelle pour les intégrer au marché du travail. Ils s’adressent aux jeunes les plus en difficulté pour trouver …
