Devenir chef d’entreprise, c’est accepter de porter une double responsabilité : pénale et civile. Cette charge, souvent méconnue, est pourtant déterminante pour éviter des conséquences juridiques et financières. Les dirigeants de fait comme les dirigeants de droit sont concernés, qu’ils …
L’archivage en entreprise est un processus essentiel, mais souvent sous-estimé. Il s’agit de la gestion et de la conservation systématique des documents et données d’une entreprise pour des besoins futurs. Cette pratique ne se limite pas seulement à l’empilement de …
Les changements apportés par la loi du 5 septembre 2018 et les différentes catégories d’actions Le paysage de la formation professionnelle en France a connu une transformation majeure avec l’adoption de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté …
Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail assez méconnu qui suscite néanmoins une attention croissante en France. Selon le rapport économique et social de Prism’emploi, publié en mars 2023, sur les 743 000 intérimaires en France, seuls …
Un rapport récent révèle qu’un nombre croissant de pères prennent leur congé paternité, malgré les disparités persistantes. Sanctuarisation du temps pour les nouveaux nés Selon une étude récente du service statistique du Ministère de la Santé, les premiers jours d’un …
La nouvelle loi n° 2023-567 du 7 juillet 2023 a été promulguée pour améliorer la prise en compte des salariées victimes d’une fausse couche. Ces modifications importantes dans la législation du travail visent à offrir un soutien supplémentaire, notamment en …
Les vacances sont censées être un temps de détente et de ressourcement loin des responsabilités professionnelles. Pourtant, beaucoup de travailleurs ont du mal à décrocher complètement, leur esprit demeurant partagé entre la relaxation des vacances et les préoccupations du bureau. …
Le Sénat a voté deux articles clés d’un projet de loi « pour le plein emploi » qui pourraient entraîner des modifications significatives pour les bénéficiaires du RSA. Voici ce que vous devez savoir pour ne pas perdre votre aide si ces …
Alors que l’été se profile à l’horizon, de nombreux étudiants cherchent activement des emplois saisonniers. Que ce soit dans l’animation, la restauration, la vente, l’entretien des espaces verts, ou le tourisme, ces emplois sont essentiels pour acquérir une première expérience …
Une hausse alarmante des défaillances d’entreprises Le deuxième trimestre de l’année 2023 a été marqué par une augmentation significative des défaillances d’entreprises en France, une tendance alarmante mise en évidence par le cabinet spécialisé Altares. Une hausse de 35% sur …
Au cœur de la saison estivale, le congé de vacances reste un sujet central de préoccupation pour de nombreux employés. L’attente de la confirmation de la demande de congé par un supérieur peut être anxiogène, surtout lorsque le temps de …
Dans un contexte de changements climatiques marqués par des épisodes de canicules de plus en plus fréquents, la question de la gestion du travail lors de ces périodes extrêmes de chaleur est devenue une préoccupation majeure. Le télétravail, devenu courant …
Est-ce que les métiers que nous connaissons et aimons sont sur le point de devenir des reliques du passé ? Une étude explosive de l’OCDE, l’Organisation de coopération et de développement économiques, révèle que l’intelligence artificielle (IA) va faire une …
Les créateurs et dirigeants d’entreprise sont souvent confrontés à des questions juridiques dès la création de leur entreprise. La sélection du statut juridique, la compréhension des conséquences fiscales et sociales, et la rédaction des statuts de l’entreprise nécessitent l’aide de …
Selon un rapport de La Faabrick Cherdet, l’informatique est de loin le secteur utilisant le plus le portage salarial. Comment expliquer la popularité des métiers de l’IT en portage salarial ? Quels sont les avantages de faire appel à un …
Dans la vie d’une entreprise, on est parfois amené à recruter provisoirement des travailleurs en urgence. Remplacement d’un salarié absent, activité saisonnière ou mission ponctuelle, accroissement d’activité en période de fin d’année… Ce sont autant de raisons pour lesquelles envisager …
Les conflits liés au travail peuvent avoir diverses natures. Il peut s’agir de harcèlement, de discrimination, de retard ou non-paiement de salaire, d’un licenciement, ou encore d’une contestation de sanction professionnelle. Pour se protéger lors de ces situations, faire appel à …
Un associé au sein d’une entreprise peut décider, pour une quelconque raison, de céder une partie ou la totalité de ses parts à un tiers ou à un membre de sa famille. La cession des parts sociales à un tiers …
La question du droit est légitime dès lors qu’on prend la décision de créer sa société. En effet, cette étape débouche sur de nombreuses interrogations : sous quelle forme sociale dois-je mettre ma société ? Quelles sont mes responsabilités et …
Le 5 juillet 2021, une convention a été signée entre l’État français et l’Agefiph (l’Association de gestion du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées). Cette convention pose un certain nombre d’objectifs à accomplir durant la période entre 2021 et 2024 …
